开展各类警示教育活动1300余场次，覆盖党员干部11万人次；印发自编警示教育素材3万余册，发放自制警示教育光盘5000余张；党员干部撰写心得体会文章8400余篇……

　　2017年，吉林省长春市坚持把警示教育作为深入推进全面从严治党的有效举措和预防腐败的基础性工作，以扎扎实实的警示教育努力营造、巩固和发展长春良好政治生态。

　　既抓牢“关键少数”，也带动“绝大多数”

　　“这些受到查处的党员干部走上违纪违法道路，根源是忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，放弃了主观世界改造，背离了人民至上的立场……”

　　2017年8月3日，长春市委召开全市警示教育大会，通报了近年来查处的违纪案件情况并对典型案例进行剖析，市委书记王君正讲话并提出要求。全市12个会场2000余名领导干部齐上“廉政课”。

　　“警示教育只有突出‘关键少数’，才能收到‘子帅以正，孰敢不正’的效果。”长春市纪委监委相关负责同志介绍。

　　长春市纪委监委宣传部工作人员介绍，通过对“关键少数”的警示教育，使“关键少数”既成为警示教育的受教者、受益者，也成为警示教育的组织者、施教者，有效推动了警示教育向全体党员干部拓展。

　　扎实的警示教育还督促了该市各级党组织和纪检监察机关积极实践运用监督执纪“四种形态”，对破纪者严肃处理，防止出现“破窗效应”。2017年，全市纪检监察机关运用第一、二、三、四种形态分别处置2655人、2351人、153人和116人，形成了强大声势，维护了党的纪律的刚性约束力，强化了党员干部的底线意识。

　　既活用“教育基地”，也拓展“警示阵地”

　　“感谢纪委为我们量身定制的警示教育活动，剖析讲解的每一个民政系统腐败案例都令人震撼，发人深省。”参观长春市警示教育基地后，该市民政局一名干部感慨地说。

　　“要用足用活基地教育资源，坚决避免参观流于形式。”2017年3月该市警示教育基地启用后，长春市委常委、市纪委书记王长久对基地使用提出明确要求。

　　2017年9月至12月，长春市纪委启动“廉政一日”教育活动，区分部门性质和党员干部岗位级别，精心编排教育活动150场次，共计1万余名党员干部到警示教育基地参观主题展览、重温入党誓词、观看警示教育专题片。每场选取最贴近参观人员行业和岗位特点的内容和案例进行深入解读，以求达到党员干部心灵与警示教育“同频共振”之效。

　　据介绍，该警示教育基地从不同角度、不同层面深刻剖析了城建、教育、卫生、公安、交通等18个系统100余起触目惊心的典型案例，其中长春市案例占50%，吉林省案例占30%，力求用身边事教育身边人。

　　为拓宽警示教育渠道，长春市纪委还在纪检监察系统期刊、门户网站、手机APP、微信公众号上开设“以案释纪”“曝光台”“警钟长鸣”等专栏，充分拓展自有媒体的警示教育阵地功能，打造全媒体时代警示教育平台，让党员干部可以随时随地接受警示教育。

　　既聚焦“大要案”，也盯紧“小问题”

　　警示教育只有触及灵魂，才能达到“不敢腐、不想腐”的教育目的。近年来，长春市对发生在党员干部身边的鲜活案例进行深入梳理、挖掘和剖析，积累了一系列具有地方特点、能够触动党员干部心灵的警示教育素材。

　　今年2月，市纪委监委从全市通报的“四风”案例中筛选出16起典型案件进行深入剖析，编辑出版了《落实中央八项规定精神相关文件规定及案例剖析》。此前，市纪委监委还选取典型案例编印了《腐败的代价》《忏悔录》，拍摄了《底线》《破纪者戒》《短板》《利剑》等多部警示教育片。

　　“警示教育要有实效，必须坚持抓大不放小，既要及时曝光剖析大要案，突出震慑力，也要盯紧群众身边‘微腐败’‘四风’等‘小问题’。”市纪委监委相关负责人介绍，2017年，长春市对违反中央八项规定精神和“四风”典型问题实行“一通报三曝光”制度，对通报的典型案例在省纪委网站、市级媒体、市纪委网站同步曝光，扩大典型案例的警示覆盖面、影响面，达到查处一案、教育一片、警示四邻的目的。（王金荣）