今年来，南安市纪委监察局按照“打铁还需自身硬”的要求，通过强化理想信念、强化责任担当、强化监督管理、强化素质提升，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

     强化理想信念。对党绝对忠诚是对纪检干部第一位的政治要求，该市纪委监察局把深入学习贯彻习近平总书记十八大以来系列重要讲话精神、党章和新《准则》新《条例》等党规党纪放在突出位置，要求每个纪检监察干部深学细学、融汇贯通，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，从严执纪，坚决维护中央权威和党的集中统一。同时，结合“三严三实”教育活动、“守纪律、讲规矩”等主题活动，通过组织参观红色革命遗址、聆听专题党课和撰写心得体会等形式，教育引导纪检监察干部时刻保持“平常心、公正心、进取心”，加强党性修养，不断增强自身党章党规意识、廉洁自律意识和执纪为民宗旨意识。

     强化责任担当。监督执纪问责是纪检监察机关的主业主责。该市纪委监察局认真围绕岗位职责，忠诚履职、奋发进取、积极作为，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心，进一步深化“三转”，清理市纪委监察局牵头或参与的议事协调机构，从293个大幅度精简到9个，进一步规范各乡镇纪委书记、各市直单位纪检组长的工作分工，确保各级纪检监察机关能够集中精力担负起监督执纪问责重任。同时，结合市纪委机关内设机构改革，增强市纪委监察局执纪监督力量，使从事执纪监督业务的内设机构和人员编制均占到总数的70%以上。

     强化监督管理。信任不能代替监督，该市纪委监察局把“打铁还需自身硬”的要求贯穿到干部教育、管理、监督全过程，组织纪检监察干部集中观看《纪检监察干部违纪违法案件警示录》、王岐山同志在纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话视频，进一步强化纪律意识。成立干部室，对纪检监干部的工作纪律、在岗情况、精神状态等进行常态化监督；建立健全内部监督制约机制，健全完善政治纪律、办案纪律、财务管理、安全保密及公务接待、公车管理等制度规定，加强对纪检监察干部的动态监督，不断把党的纪律和各项规章转化为纪检监察干部的日常行为规范；加强对基层纪检组织的监督考核，实行纪检组长、纪委书记述职述廉、报告工作制度，坚持每季度听取一次工作汇报，每年开展一次集中述职和考核，促进了基层纪检组织依法依纪履行职责。

     强化素质提升。新形势新任务对纪检监察干部的自身素质和履职能力提出了更高的要求，该市纪委监察局在全市纪检监察系统中大力开展“学思践悟”系列活动，通过开设专栏、学习讨论、心得交流和全员安装中央纪委网站APP等措施，教育引导纪检监察干部及时了解和掌握党风廉政建设新精神、新要求，进一步推进学思践悟。举办践行“三严三实”、做“忠诚、干净、担当”干部培训班，对信访举报、纪律审查、党风政风监督、深化“三转”等纪检监察业务知识进行培训，不断提高纪检监察干部的履职能力。同时，还通过跟班学习、挂职锻炼、轮岗交流等方式，不断提升基层纪检监察干部的业务水平和整体素质。截至目前，共培训纪检监察干部450余人次。