根据市委巡察工作统一部署，2025年11月13日至12月12日市委交叉巡察组对丰泽区纪委监委机关开展巡察，2026年1月8日向丰泽区纪委监委机关反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、加强对巡察整改的组织领导情况

（一）提高政治站位，迅速研究部署。丰泽区纪委监委机关将巡察整改作为一项重要的政治任务，以严肃认真的态度切实肩负起巡察整改主体责任。第一时间召开专题会议，传达学习市委巡察反馈会议精神，深刻剖析问题根源，研究部署整改工作。成立区纪委监委巡察整改工作领导小组，统筹推进整改落实。对照巡察反馈意见，逐条梳理、逐项分解，制定《巡察情况反馈意见整改方案》，逐项确定责任领导、责任部门、责任人与整改时限，建立健全“清单管理、项目推进、闭环落实”工作机制，确保整改任务件件有抓手，事事有人管。

（二）压实整改责任，凝聚工作合力。集中整改期间，先后召开5次区纪委常委会会议，听取整改进展汇报，研究审议重点整改事项，加强督促指导。区纪委书记切实履行“第一责任人”职责，带头认领重点难点问题，带头下沉一线调研，带头督促整改落实。班子成员严格履行“一岗双责”，各室（部）各司其职、协同发力，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

（三）综合分类施策，确保取得实效。对照巡察反馈问题，分类施策、靶向发力，对能够立行立改的问题，迅速制定措施、限期整改到位；对需要持续推进的问题，建立长效机制，分阶段设定目标，稳步推进落实。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在抓好具体问题整改的同时，举一反三、查缺补漏。针对巡察暴露的薄弱环节，健全完善议事决策、工作作风、廉政风险防控等制度规定，同时加强对制度执行情况的监督检查，推动整改成果制度化、常态化、长效化，切实以巡察整改推动各项工作高质量发展。

二、巡察反馈问题的整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委工作要求方面

1．关于护航21世纪“海丝名城”核心区高质量发展有短板的问题

（1）针对做实政治监督不够到位的问题。

整改进展情况：一是围绕区委中心工作开展常态化督导，精准梳理重点问题清单并开展线索核查。聚焦不担当、不作为、乱作为、严重影响高质量发展问题开展监督执纪问责，快查快处问题。二是持续加强日常监督，注重从案后整改入手做实政治监督，提出纪检监察建议，推动有关部门健全完善制度。

（2）针对服务保障中心工作不够有力的问题。

整改进展情况：一是运用“帮督一体”，开展监督检查，对相关责任人进行处置，督促街道及相关职能部门继续优化日常管理，进一步推动资源的高效利用。二是针对物业管理领域突出问题开展专项监督检查，推动丰泽区老旧电梯安全性能评估完成率、老旧电梯更新改造完工率、专业物业服务覆盖率均位居全市前列。

（3）针对促进营商环境优化不够精准的问题。

整改进展情况：一是通过各类宣传载体抓好“亲清泉州”云监督平台宣传推广，深入落实市纪委监委“八条措施”精神，营造浓厚宣传氛围。二是开展优化营商环境专项监督，督促职能部门在新惠企政策出台后15日内完成梳理上架。创新打造“四融四同”监督机制，护航园区高质量发展，营造清朗发展生态，建成集服务、展示、教育为一体的“清丰企航”展示厅。三是联动区发改局开展“营商环境提升”专项工作联合督查，召开座谈交流，了解掌握营商环境数字化监测指标进展情况，主动协调解决存在问题。

2．关于执纪执法综合质效不够高的问题

（1）针对案件查办力度还需加强的问题。

整改进展情况：一是对于长期未结案件实行清单式管理，及时制发催办函，定期跟踪办理进度，统筹力量，攻坚克难，及时结案销号。二是深化片区协作机制，统一调配办案力量，结案率显著提升。2024、2025年均已实现派驻机构自办案件100%。

（2）针对案件办理规范化程度不够高的问题。

整改进展情况：制发违纪违法案件流程指引，规范流程手续文书。做好“乡案县审”工作，及时提出补证及纠正意见，对案件补证情况及时跟踪督促。

（3）针对办案安全存在一定隐患的问题。

整改进展情况：持续开展“办案行为暨落实办案安全工作责任制”专项治理工作，强化标准化流程的学习运用，严格落实谈话纪律要求和谈话工作规范，讲好安全首课，落实领导首谈，切实守好办案安全底线。

3．关于纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治不够均衡的问题

（1）针对以案促改长效机制有欠缺的问题。

整改进展情况：推动各监督执纪专班梳理形成专项类案分析，总结案件特点，持续加强运用。针对各类突出问题，推动职能部门开展专项治理。

（2）针对专项整治项目推进不够到位的问题。

整改进展情况：一是约谈相关职能部门主要负责人，进一步压紧压实职能部门监管责任。制发工作提示，推动相关职能部门细化本领域工作要点和实施计划，形成齐抓共管的工作格局。二是协助区委、区政府召开专题调度会，压实职能部门监管职责，对发现的问题线索及时核查处置。

4．关于防范化解风险不够显著的问题

（1）针对意识形态工作责任制落实不够到位的问题。

整改进展情况：一是及时梳理总结，形成单位年度意识形态工作情况报告，并将重点工作内容纳入纪委全会报告、单位年度落实全面从严治党主体责任情况报告等。二是全面压实意识形态工作责任制，加强材料审核把关，各班子成员的民主生活会发言提纲均针对查摆出的意识形态方面问题提出具体改进措施，并积极开展整改。

（2）针对矛盾纠纷化解不够有力的问题。

整改进展情况：一是对我区受理的重复件进行起底排查，积极推动化解。二是落实委领导带头接访和全员接访制度，引导群众依法依规信访，积极稳妥做好信访舆情处置。采取“线上+线下”模式对信访举报办理情况处置开展督导检查评查。

（3）针对执行保密制度不够严格的问题。

整改进展情况：一是认真贯彻《保密法》《保密法实施条例》以及中央和省最新配套制度，结合区纪委监委工作实际，重新梳理修订保密相关制度并开展自查。二是严格实施脱密期管理，对涉密信息系统原“三员”严格执行脱密期手续，签订保密承诺书，进一步规范脱密制度。三是强化信息设备管理，对其他非涉密计算机及移动存储介质进行全面自查和整改。严格涉密移动存储介质管理，建立健全设备登记台账，实行统一登记编号、集中管理、专人专用。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

1．关于落实全面从严治党主体责任不够到位的问题

（1）针对党风廉政建设工作部署研究不到位的问题。

整改进展情况：一是贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，召开常委会专题研究机关党风廉政工作。二是制定年度区纪委监委机关全面从严治党主体责任清单，对党风廉政建设工作任务进行具体分工安排，推动全面从严治党政治责任进一步落实到位。

（2）针对“一岗双责”落实不够全面的问题。

整改进展情况：一是制定《丰泽区纪委监委廉政谈话制度（试行）》，明确谈话形式、内容、时间节点等内容。班子成员与科室负责人、科室负责人与一般干部开展谈心谈话，增进干部队伍团结，凝聚合力。二是完善内部权力制约机制和管理监督体系，印发《丰泽区纪委监委监督执纪执法重点岗位权力清单、风险清单、负面清单》，进一步规范履职，并动态更新风险点。

2．关于监督责任落实不够深入的问题

整改进展情况：一是规范案件办理全流程，制发指引文书，明确不同案件不同阶段对应的时限要求、程序规范及审批权限。二是强化“一家两制”风险防控，制定规范事项申报、信息核查、风险防控、责任追究及结果运用等闭环管理制度。

3．关于财务管理不够规范的问题

整改进展情况：一是严格执行《丰泽区直行政事业性国有资产管理办法》有关规定，开展固定资产核算补录登记，同时建立健全资产台账并逐一张贴信息卡。按要求每年度开展固定资产核查登记，对新增资产及时验收、登记入账。二是修订完善《丰泽区纪委监委内部财务管理办法》，严格实行凭据报销制度，切实杜绝报支手续不规范问题。

（三）聚焦基层党组织和干部队伍建设方面

1．关于领导班子建设有不足的问题

（1）针对执行民主集中制不够到位的问题。

整改进展情况：一是规范区纪委常委会议事规则和决策程序，在常委会研究重大事项时落实好“一把手”末位表态制度，确保民主集中制执行落实到位。二是修订完善丰泽区纪委常委会“三重一大”事项集体决策制度，表决“三重一大事项”严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，班子成员逐一发表意见，并如实记录相关讨论情况，全面体现研究讨论过程。

（2）针对推进作风建设不够扎实的问题。

整改进展情况：一是结合工作实际，制定印发《丰泽区纪委监委关于进一步改进工作作风的实施办法》，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持之以恒改进工作作风。二是委主要领导同班子成员开展集体谈心谈话，强调要以扎实开展主题教育为抓手，在笃信、务实、担当上作表率，以过硬作风推动各项工作提质增效。健全并严格落实各项学习制度，严格审核把关班子成员学习研讨发言提纲，高质量开展理论中心组学习研讨。

（3）针对民主生活会不够严肃的问题。

整改进展情况：一是召开2025年度民主生活会暨市委交叉巡察整改专题民主生活会，会上委主要领导代表班子进行对照检查，其他班子成员紧扣实际，逐一进行个人对照检查并开展严肃的批评和自我批评，切实起到红脸出汗、触及灵魂的效果。二是会前开展集体谈心谈话，委主要领导与班子成员充分交流思想、交换意见。委领导班子成员认真开展问题查摆，重点从5个方面查摆自身存在的差距不足，针对性提出改进措施。在会前开展材料审核工作，确保民主生活会对照检查材料务实精准。

2．关于党建工作责任落实有缺失的问题

（1）针对党建工作重视不够的问题。

整改进展情况：一是坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，严格落实“一岗双责”。召开常委会专题部署党建工作。二是按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，召开党员大会完成支部委员补选工作。支部书记与党务工作者开展谈话，组织学习相关党务工作条例，强化党务干部的责任意识。

（2）针对党建工作基础不够扎实的问题。

整改进展情况：一是制定年度党日活动计划，将每月第一周固定为党日活动时间，同时明确支部书记为“第一责任人”、组织委员为执行人。二是创新主题党日活动形式，丰富“三会一课”、志愿服务、红色教育、结对帮扶等活动内容，实现党日活动常态化、规范化。三是召开支部委员会议，要求各位党员紧扣年度实际、突出问题导向撰写组织生活会对照检查材料，并严格落实组织生活会审核把关机制。

3．关于干部队伍建设有差距的问题

（1）针对纪检监察干部调配统筹不够的问题。

整改进展情况：对空缺街道的干部情况进行全面摸底，强化与区委组织部门、街道党工委的沟通，综合考虑专业、年龄、性别等条件，配齐配强街道纪工委专职干部。

（2）针对教育管理不够严格的问题。

整改进展情况：一是聚焦监督重点，拓宽发现问题线索渠道，从日常监督、廉政谈话、信访举报中精准捕捉问题线索，不断提高发现、研判、处置能力。二是健全完善监督制度体系，深化运用“三项清单”，全方位、多角度掌握干部“八小时内外”情况。三是强化纪检监察干部警示教育，通过“周一课堂”、现场旁听庭审、家庭助廉等形式，提升警示教育穿透力；运用廉政谈话、民主生活会、组织生活会，红脸出汗、自查自纠；紧盯节点强化教育提醒，在春节等节假日发布廉洁提示。

（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面

1．关于落实巡察整改监督责任不够有力的问题。

整改进展情况：一是对被巡察单位报送的《整改情况报告》严格把关，对内容不全面、措施空泛、落实情况泛泛而谈的，一律退回并限期修改完善。二是列席被巡察党组织整改专题民主生活会、整改工作部署会，督促被巡察党组织落实整改责任，切实抓好问题整改。对被巡察党组织开展问题整改进展监督检查，并随机抽查具体整改事项。

三、需要进一步整改的事项及措施

一要进一步强化责任担当，抓好后续整改。持续深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，进一步增强巡察整改的责任感和使命感。适时组织“回头看”，防止问题反弹回潮，确保整改工作见底见效、常态长效。

二要进一步健全制度机制，强化执行落实。做好“当下改”与“长久立”的结合文章，在深层次挖掘问题根源的基础上，进一步健全长效机制，实现解决一个问题、堵塞一批漏洞、杜绝一类问题。同时加强制度执行的监督问责，切实将制度优势转化为工作效能。

三要进一步用好整改成果，提升工作质效。围绕中央、省、市纪委全会部署要求，进一步理清思路、补齐短板，扛牢责任，切实把整改成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强劲动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-22508804；通信地址：泉州市丰泽区津淮街31号丰泽区纪委监委，邮政编码：362000；电子邮箱：fzqjwb@163.com。

泉州市丰泽区纪委监委机关

2026年9月16日