在巡察一线，既需要如“尖兵”般精准出击的锐度，也需要如“匠人”般精雕细琢的功夫。吴科藤，就是这样一位将“尖兵”与“匠心”融于一身的巡察“老兵”。他把巡察当作战场，更当作考场，用一次次精准“点穴”和系统“开方”，诠释着新时代巡察干部的忠诚与担当。

如果说问题是“病灶”，那么数据就是发现病灶的“CT机”。对于吴科藤而言，让“沉睡的数据”开口说话，是巡察“尖兵”必须掌握的“作战技能”。

2024年3月，在开展某镇村级巡察中，吴科藤没有一头扎进台账里，而是直奔基层小微权力监督平台的运行后台。屏幕上，一串看似寻常的数据流引起了他的警觉：“12个村（社区）同时发放疫情防控周末加班补贴，这合规吗？”他敏锐地嗅到了一丝异常。顺着这条线索深挖，一个涉及280万元的违规发放补贴问题浮出水面。在他的精准“点穴”下，违规补贴被迅速追回，相关责任人被严肃处理。

吴科藤（中）深入高标准农田建设项目一线开展监督检查

发现个案问题是“尖兵”的敏锐，而推动系统性治理，则考验着“匠心人”的智慧。吴科藤深知，巡察不仅要揪出“蛀虫”，更要修复“堤坝”。

村级巡察整改任务重，他发现多个村的整改报告“千村一面”，整改效果参差不齐。症结何在？吴科藤一针见血地指出：乡镇党委的主体责任这根“主心骨”没有立起来。

如何从根本上解决问题？他反复琢磨，率先提出并推动了“六个统一”整改模式——由镇级统一把关方案、统一教育培训、统一建章立制、统一追责问责、统一专项治理、统一整改验收。这套组合拳，如同一把精准的标尺，从方案制定到验收销号，为村级巡察整改立起了“硬杠杠”。如今，这一模式已在全市推广，曾经的“问题村”账清了、规矩立了、民心顺了。村民们说：“巡察组走了，但规矩留下了。”这正是吴科藤用“匠心”为基层治理刻下的深刻印记。

在吴科藤看来，巡察从不是“单打独斗”，而是多兵种的“协同作战”。他善于借势借力，将分散的监督力量拧成一股绳，实现效能倍增。

在某乡镇，如何让最了解情况的驻村领导敞开心扉，曾是巡察的“硬骨头”。吴科藤创新思路，让驻村领导提交“问题清单”，并逐一谈心：“巡察不是给你出难题，是和你同题共答，一起帮村里把脉开方。”诚意换来真心，十几份“画像”精准的问题清单，让巡察组迅速掌握了6大类43个问题，实现了“同频共振”。

这种“协同作战”的工作方法，在一次专项巡察中再次得到印证。2024年5月，在历史文化遗产保护专项巡察中，面对一笔可疑的文保项目工程款，巡察组经研究，决定运用“审巡纪”联动机制深挖彻查。三方力量攥指成拳，迅速查实了违规拨付问题，挽回经济损失42万余元。

吴科藤（左二）参加文保领域专项监督联合会商会

利剑高悬，亦有绕指柔情。支撑吴科藤一路前行的，是对群众最深沉的关切和对事业最执着的坚守。

“吴组长，我们村的种粮补贴好几年没发到手了……”2024年，在某镇开展村级巡察时，几位村民焦急的求助，让吴科藤心头一紧。他当即带着组员进村入户，详细了解情况。结果发现，该镇4个村的种粮补贴被村民小组截留，未通过“一卡通”发放到群众手中。他启动“边巡边改”，当天发出立行立改通知书。仅用一周时间，被截留的45万余元补贴就全部发放到1690户群众手中。“群众的急难愁盼，一刻也等不得。”吴科藤说。

初心如磐，步履不停。吴科藤没有豪言壮语，他只是用“尖兵”的锐度攻克一个又一个堡垒，用“匠心”的精度打磨每一项工作。这，就是一名巡察干部最朴素，也最动人的坚守。

文字：陈欢欢

图片：尤秋婷、黄文彪