洛水绵长，千年流淌。碧波荡漾的洛阳江畔，一支巾帼纪检监察队伍初心如磐、步履坚定，默默扎根在案件审理一线，她们就是洛江区纪委监委案件审理室的干部们。全室干部均为女性，其中2人入选省市纪委监委专业人才库，1人获评泉州市“三八红旗手”。她们以党纪国法为标尺，以专业素养为支撑，织密案件质量“防护网”，当好纪法审核“把关人”，用细腻与担当，书写新时代纪检监察干部忠诚履职、清正实干的动人篇章。2025年该室荣获全市纪检监察系统先进集体。

千锤百炼 以严谨铸铁案根基

“审理工作，评判的是是非曲直，坚守的是纪法准绳，关乎的是党员干部的政治生命，必须依规依纪依法、不枉不纵，把每一起案件都办成铁案。”这是她们常挂嘴边的工作信条，更是一以贯之的行动自觉。

随着腐败手段隐形变异、翻新升级，干股型受贿等新型隐性腐败案件，成为案件审理工作中的“硬骨头”。“这类案件案情隐蔽、手法复杂，受贿数额界定争议大、认定难度高。”谈及一起干股型受贿案件，该室主任林小莉直言案件审理难点。

面对疑难挑战，她们坚持关口前移、提前介入，主动会同专案组会商研判整体证据体系。在案件审理过程中，她们敏锐察觉到，涉案股权转让、实际股权控制力等关键环节影响到罪与非罪的认定，极有可能成为后续庭审争议焦点。

之后，她们逐项列明补证要点，提出进一步完善证人证言、夯实关键证据的意见和方向。果不其然，案件进入庭审阶段后，辩护人作出无罪辩护。“审理室提前介入之后，及时提出补证意见和方向，我们根据补证意见加上巩固证据链条，使案件经受住了考验。”参与该案的专案组成员感慨道。最终，凭借牢固的证据链条，起诉意见得到审判机关采信，案件实现稳妥办结。

不放过一个疑点、不疏漏一处瑕疵、不降低一分标准，是她们对“铁案”二字的执着坚守。凭借过硬业务能力，团队先后2次获评全市审理业务竞赛第二名，3人次获评“市级十佳审理能手”，所审理的职务犯罪案件均获有罪判决，实现“零退补、零无罪、零差错”。

图为洛江区纪委监委案件审理室与办案科室就职务犯罪定性问题开展会商研讨（吴清波 摄）

机制创新 以规范固铁案成色

“审理案件光靠大家认真负责还不够，想要长久办好铁案，必须依靠制度规范来兜底。”对她们而言，案件审理绝非简单套用条款、“盖章走流程”，而是对事实、证据、程序、定性、量纪的全维度系统审视。

“我们联动法院、检察院、审计局等单位，吸纳法学专家、业务骨干组建智库，建立疑难复杂案件专家会商机制，就是为了让定性量纪更加精准规范。”区监委委员付玉凤介绍。在制度建设的加持下，“类案不同审、难案不会审”的困难迎刃而解。

在此基础上，她们聚焦案件多发领域和共性问题，系统复盘典型案例，先后梳理《挂证取酬案件量纪指引》《问责案件量纪指引》《集中审理案件量纪指引》等一系列工作指引，创新推出“案件自查五项清单”，细化118项具体核查标准，从源头规范办案流程，防范案件质量风险。

“有了统一的量纪指引和审核标准，纪法衔接更顺畅，同类案件裁量尺度也更加公平规范。”对此，洛江区纪委监委第五纪检监察室干部林燕如深有感触。依托制度化、规范化建设，全区案件质量稳步跃升，多起案件获评全市优质案件、优秀审理报告。

薪火相传 以匠心守铁案初心

“想要把每一起案件都办成铁案，不是一朝一夕的事，关键在于长久坚持。”面对基层审理力量薄弱、业务能力参差不齐等实际问题，她们坦言：“我们就是要把经验传下去，把队伍带起来，通过以训促战、以审带练，实现业务能力共同提升。”

近年来，她们推动建立内部审核、交叉复核机制，严格落实“一案一审核、一案一签字”，常态化开展存量案件“回头看”，及时纠正文书不规范、条款适用不准等问题。与此同时，创新打造“审理业务沙龙”特色平台，每月围绕新修订纪法条文、新型隐性案件定性处置等重点内容，采取“骨干授课+案例研讨+模拟审理”等模式开展实战化培训，持之以恒答疑解惑、传授技巧。

图为洛江区纪委监委案件审理室通过实践实务沙龙开展审理业务交流（何雅琪 摄）

“审理室手把手带着学，基层办案思路一下子就通透了，办案底气也更足了。”罗溪镇纪委书记高加跃参训后表示。在她们的示范引领下，基层纪检监察干部审理能力明显增强，审理室逐渐成为全区监督执纪执法工作的“实务课堂”和“质量标杆”。

卷宗无言，坚守有声。一件件经得起检验的铁案背后，是柔肩担使命的巾帼风采，是默默耕耘、无私奉献的“她”力量。新征程上，她们将永葆严谨作风，牢记职责使命，坚决捍卫纪法尊严，在正风肃纪反腐路上步履不停，奋楫前行，持续守护洛水之畔的清廉底色。

文字：吴清波 、林冰红