市纪委十三届六次全会深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央纪委、省纪委全会精神,强调以更高标准、更实举措推进全面从严治党,为奋勇争先推进中国式现代化泉州实践作出更大贡献。永春县纪委监委自觉把思想和行动统一到上级决策部署上来,锚定“五个坚持”,持续深化正风肃纪反腐,以纪检监察工作高质量发展为实现全面绿色发展走在前、奋勇争先推进中国式现代化永春实践提供坚强保障。
旗帜鲜明做好清障护航凝聚“十五五”奋进合力
严明政治纪律。紧扣严肃换届纪律,开展重点信访举报情况分析,加强宣传教育和监督检查,对违反换届纪律问题露头就打,对诬告陷害行为快查快结,树立鲜明导向。严把廉政关口,做好党风廉政意见回复,统筹用好廉政档案和巡察、审计等监督成果,审慎精准、及时高效核查问题线索,防止“带病提拔”“带病提名”。
从严纠治“四风”。坚决纠治临近换届等待观望不作为,换届后急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题,引导党员干部树牢正确政绩观。落实为基层减负要求,严查文山会海、过度留痕等加重基层负担问题,推动做好为基层减负一致性评估。以“三化三心”清风行动为抓手,认真落实“三个区分开来”,运用好泉州市营商环境领域尽职免责和容错纠错“五项机制”,依规依纪做好澄清正名、容错纠错工作。
做实政治监督。统筹“室组地巡”力量,加强与党委、政府督查室和相关职能部门的协调配合,及时跟进督促全县各级各部门落实主体责任,推动做优“香、醋、瓷”三大特色产业、打造“以竹代塑”百亿产业集群、擦亮“功夫永春”区域品牌等重点任务落实落地。持续深化促进民营经济发展壮大“四个一批”专项行动,助力营商环境持续优化。
一以贯之深化标本兼治提升“三不腐”综合功效

图为永春县委巡察干部在石鼓镇卿园村现场查看村级巡察“回头看”整改情况。
保持高压震慑。紧盯国企、医疗、教育、学会协会、招标投标等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域,精准发力、系统施治,及时清理表层显性腐败,有力查处新型隐性腐败。
规范权力运行。综合运用主体责任检查、“三重一大”事项监督、廉情专递、廉情会诊等方式,加强对“一把手”和领导班子落实管党治党责任、依规依纪依法履职用权等情况的监督。建好用好数据分析小分队,借力“两个平台”,深化信息共享、拓宽数据应用,赋能新时代监督执纪审查调查提质增效。
“惩、治、防”综合施策。在写好用好审查调查“三份材料”上下更大功夫,通过总结报告提升查办本领,通过剖析报告促进优化治理,通过忏悔录开展“缺席者说”警示教育,增强以案促改促治促教实效。深入落实新时代廉洁文化建设三年行动,系统整合县域廉洁文化资源,策划制作短视频、《功夫永春·寻廉记》等新媒体产品,提高“清廉永春”品牌影响力。
靶向发力推进集中整治增强群众获得感幸福感

图为永春县纪委监委“室地”联动到该县工业园区实地走访企业,深入了解“赶集日”涉企行政检查及干部作风情况等,持续优化营商环境,护航民营经济健康发展。
加力整治突出问题。统筹打好“总体战”和“突击战”,扎实开展养老服务、高标准农田建设等领域突出问题专项整治,一体抓好整治项目和民生实事,靶向纠治侵害“一老一小”和弱势群体利益等触碰底线问题,围绕群众就业、社保、住房、医疗等领域和损害营商环境突出问题深化治理,深入整治违规异地执法、趋利性执法,用心用情破解民生难题。
优化完善机制载体。做优做实领导包案、提级办理、台账督办等现有举措,推行“三抓四促”工作机制,通过“纪委专班抓全面统筹、室组地抓联动统筹、责任部门抓协同统筹”强化组织协调,依托“会商促一批、点题促一批、帮督促一批、严查促一批”推动问题整改。完善运用“强基促稳”“三评两促进”等抓手,开展民生领域信访问题集中治理。探索建立“两卡一指引”“两介入一前置”工作机制,常态化开展案件质量评查。
巩固提升治理成效。深入总结集中整治经验做法,拓展完善开门整治、群众点题、合力攻坚的长效机制。深入开展“一专项一分析一建议一指引”,推动从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理提升转变,深化“食堂+学堂”农村互助养老模式、“赶集日”联合检查机制等更多有永春特色的民生品牌和实践范例。
固本强基抓实自身建设锻造过硬纪检铁军

图为永春县纪委监委案件审理室牵头抽调业务骨干组建案件评查小组,开展案件集中评查工作,以评促改促治,筑牢案件质量“生命线”。
聚焦政治过硬。严格执行“第一议题”、集体学习等制度,针对性加强政治教育、党性教育。从严从实抓好市委交叉巡察反馈问题整改,不断改进工作、建强队伍。突出政治标准,注重工作实绩,配合做好纪委换届工作,选优配强纪委监委领导班子,抓好乡镇纪委书记择优选用、优秀年轻干部培养使用工作。建好用好村级纪检委员队伍。
聚焦能力过硬。常态化办好清风学堂、60分钟领学课堂,分级分类开展全员纪法业务培训和履职通识培训,落实“实战练兵”实施方案,围绕政治能力、专业素养、实战技能,开展全员轮训、跟案学习、技能比武,探索在办案一线开展案例实战演练教学,加大谈话突破、数据分析、案件审理等人才培养力度。
聚焦作风过硬。围绕信访办理、线索处置、案件查办等重点环节,细化工作标准、规范工作流程。坚持抓机关带派驻、抓本级带下级,优化片区协作机制,统筹用好派驻机构力量;加强乡镇纪检监察机构规范化建设,提升基层监督办案效能。
聚焦廉洁过硬。围绕日常监督、问题线索处置关键环节,梳理监督执纪执法重点岗位“三张清单”;深化运用“四谈四访”机制,强化“一家两制”“八小时内外”等风险防范。坚持严管与激励并重,深化全国文明单位建设,办好关心关爱干部具体实事,做好先进典型选树宣传。
图片:陈跃虹