学习贯彻全会精神 | 晋江:创新发展“晋江经验” 推进新时代纪检监察工作高质量发展
来源:晋江市纪委监委 发布时间:2026-04-15 21:01

泉州市纪委十三届六次全会围绕实现“十五五”时期目标任务对纪检监察工作提出“五个新”的更高要求。晋江市纪委监委将深入贯彻落实全会精神,推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展,为创新发展“晋江经验”、奋勇争先打造中国式现代化县域示范提供坚强保障。

着力夯实监督首责,让“十五五”规划开好局起好步

晋江市纪检监察干部运用“知、督、促”政治监督平台开展监督(严世超 摄)

围绕知行合一统一思想行动。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,推动各级各部门及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。严明政治纪律和政治规矩,着力解决“七个有之”问题,与思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义、生活上的享乐主义坚决作斗争。

围绕中心大局做实服务保障。聚焦“十五五”目标任务,围绕打造民营经济强市、双循环支点城市、闽南文化传承样板城市、共同富裕范例城市等蓝图跟进监督。推进政治监督具体化精准化常态化,运用“三盯”机制、“四个一批”专项行动、“亲清泉州”护航民营经济发展云监督中心、产业“点题整治”等载体,破除“中梗阻”、消除“拦路虎”。

围绕换届工作强化风气监督。紧扣地方换届安排,深入分析重点信访举报情况,精准高效、审慎稳妥核查处置问题线索,严格做好党风廉政意见回复工作。加强换届纪律宣传教育和监督检查,严加防范和打击政治掮客、政治骗子和“圈子文化”。切实保障党员权利,严查诬告陷害行为,及时做好澄清正名,尽最大努力保护好每一名干部。

着力加强系统施治,让“三不腐”综合功效更加凸显


图为晋江市纪委监委案件审理室开展案件质量评查工作(严世超 摄)

提高反腐败穿透力度。深化整治招标投标、国企、教育、医疗、学会协会等领域腐败问题,着重查处“关键少数”、年轻干部腐败。紧盯政商勾连、权力为资本提供保护、资本向政治领域渗透等行为,深挖新型腐败、隐性腐败。落实风腐同查同治,加强对重点行贿人联合惩戒。

促进公权力规范运行。抓住定政策、作决策、审批监管等关键环节,推动实现授权用权制权相统一、清晰透明可追溯。强化对“一把手”和领导班子的监督,严格执行“三重一大”决策监督、述责述廉等制度。深化大数据办案“一中心两平台”应用,提升精准发现问题和查处案件能力。

打通“三不腐”内在联系。健全党委统一领导下纪检监察机关与部门协作配合机制,以全方位联动促进“一体化”防治。统筹运用审查调查“三份材料”,推动案件查办、个案分析、类案剖析、警示教育质效同步提升。深化“五廉工程”,因地制宜盘活廉洁文化资源,以全覆盖浸润促进“廉风尚”养成。

着力攻坚集中整治,让改革成果更多更公平惠及群众


图为晋江市纪检监察干部走访晋江市医院,了解医疗检查检验结果互认有关情况。(严世超 摄)

在纠治问题上再加力。持续整治全国性及省级重点项目,部署开展高标准农田建设领域整治,确保取得实效。“一域一策”切实纠治侵害老年人、未成年人和弱势群体利益等触碰底线问题,坚决整治就业、社保、住房、医疗等领域突出问题,深化整治违规异地执法、趋利性执法问题。

在优化载体上再加力。深化运用基层小微权力监督平台,放大晒权力、解民忧、优作风、促治理综合效果。常态化开展信访举报“强基促稳”专项工作,推进重复举报遏增量、减存量、防变量。持续开展案件质量交叉评查,深化内部预审、基层协审、全程联审“三种模式”,守牢案件质量生命线。

在成果巩固上再加力。突出经验总结,固化“专班统筹+片区实施”、协作片区包案、“四个一周”全流程办案等工作模式。突出行风重塑,推动职能部门理清职能权属、健全监管标准、优化服务流程、打通信息壁垒。突出规范提升,落实“一专项一分析一建议一指引”,推动个案查处向系统整治提升转变。

着力推进“三化”建设,让铁军队伍纯度更高、成色更足


图为晋江市纪委监委分片区组织纪检监察干部到晋江经验馆开展学习教育(严世超 摄)

以务实确保能力过硬。持续拓宽提升纪检监察干部能力水平路径方法,以“训战结合”增强干部日常监督、处置问题、规范履职、信息技术运用等能力。有效衔接落实纪检监察体制改革任务,持续健全派驻机构集中办公运行、人员动态补充等机制。加强镇(街道)纪检监察机构规范化建设,推动履职提质增效。

以担当确保作风过硬。加强监督执纪执法标准化建设,围绕信访办理、线索处置、措施使用、案件查办、定性量纪等环节,细化工作标准、规范工作流程。深化拓展重复举报攻坚、规范办案行为等专项治理,不断强化法治意识、程序意识、证据意识。探索建立处理处分回访教育机制,让受处理处分党员干部感受到组织的关心关怀和信任支持。

以自律确保廉洁过硬。加强内部权力运行监督制约,常态化开展廉政风险排查,有效防范“一家两制”“八小时内外”等风险隐患。自觉接受最严格的监督,发挥特约监察员监督作用,依法有序筹划市监委向市人大常委会报告专项工作。持续深化机关“家文化”建设,让干部在团结拼搏的氛围中安心工作、奋发有为。

【责任编辑:骆秋蕴】