雕艺匠心镌刻山海底蕴，发展活力涌动惠邑大地。在惠安这片热土上，总有一群身影步履不停：他们穿梭在项目建设现场，为经济高质量发展清障护航；奔走在民生烟火的街头巷尾、田间地头，纾解群众急难愁盼的心结；奋战在正风肃纪反腐一线战场，为良好政治生态筑牢纪法防线……

他们，是惠安县纪检监察干部，是护航县域经济社会发展、保障民生福祉的“清风守护者”。他们，用一个个扎根一线的鲜活故事、一份份实干笃行的履职坚守，诠释着纪检监察人的初心与使命。2025年12月，惠安县纪委监委获评全市纪检监察系统先进集体。

正风肃纪不止步，清风护航促发展

“监督不是‘挑刺’，而是为发展‘护航’。” 这是惠安县纪检监察干部们常挂在嘴边的话。走进惠安县路通、满山红矿山生态修复园区，从“疮痍满目”的废弃矿山到“绿意盎然”的泉州“阿勒泰”，正是这句话最生动的注脚。如今，村民们漫步山间，笑着感慨：“现在上山还能踏青，空气都清新了！” 这份满目青绿的“生态之美”背后，离不开惠安县纪委监委“查改治”一体推进的综合发力与精准施策。

在办理生态环保领域系列案件时，惠安县纪委监委始终坚持系统思维，将查案与溯源、治弊同步谋划、一体推进。他们奔走一线实地核查，翻查近20年的台账资料，日夜攻坚，啃下一个个“硬骨头”……在执纪执法的一线战场，专案组积极运用风腐同查同治机制，从个案中把握案发规律，深入追踪涉案关联企业、重点项目、关键环节等，循线挖出连带问题线索40余条。

在同步推进以案促改促治过程中，惠安县纪委监委以审查调查“三份材料”为抓手，逐一实地走访全县165个历史遗留废弃矿山，抽丝剥茧深挖背后的行业性、系统性风险，将办案中发现的问题转化为整改靶向，及时向职能部门制发纪检监察建议，推动建章立制6项，研发工程砂石全过程监管系统，截至目前共处置砂石资源项目收入10023万余元，推动案件查办成果切实转化为守护绿水青山的实际效能。

图为惠安县纪检监察干部在惠芯人工智能智造产业园走访了解涉企政务服务情况（郑颖 摄）

推动矿山生态修复只是惠安县纪委监委破阻清障、护航发展的一个缩影。依托“三盯三简”举措持续优化营商环境，“要简单∙来惠安”的服务金字招牌越擦越亮，“AI+惠办事”模式、“拿地即开工”政策落地见效，让企业切实感受到办事更便捷、经营更安心；聚焦基层行政执法领域执法不规范、不作为乱作为等作风顽疾，“室组地巡”联合开展专项“突击战”，推动创新“跨层级、跨部门、跨区域”等“三跨”综合执法模式，坚决破除基层行政执法“中梗阻”；制定出台《关于激励保障全县干部担当作为的六条措施》，做好澄清正名、容错免责、暖心回访等，营造“激情燃烧、干事创业”良好氛围，凝聚发展合力……正风肃纪的力度与服务发展的温度同频共振、同向发力，为全县高质量发展提供了坚强纪律保障。

情系民生无小事，监督架起暖心桥

“这路坑坑洼洼，出行实在不便……”“窗口办事流程繁琐，来回跑真折腾人……”“小区建筑外墙怎么又脱落了，这可太危险了！”这些看似琐碎的“小事”，都是群众心头的操心事、揪心事，更是惠安县纪检监察干部挂在心上、紧盯不放的“大事”。

在惠安县涂寨镇岩峰村第一卫生所，村民王阿姨正有序排队采血，全程不过几分钟。“比起以前，现在可方便多啦，我家住隔壁，下楼就能采血，手机上面就能查结果，再也不用来回跑了！”谈起便民采血检验服务带来的新变化，她深有体会。

王阿姨的感受，正是当地群众的共同心声。过去，村级医疗卫生机构检验服务能力有限，村民如需采血检验血常规、肝功能等基础项目，往往要专程赶往乡镇或县级医院，往返耗时费力，尤为不便。

群众的急难愁盼，就是监督的发力方向。去年，惠安县纪委监委把提升群众就医体验感列入重点监督清单，由驻县卫健局纪检监察组牵头，常态化下沉村社卫生所走访摸排，把群众诉求一条条记实、把就医服务短板一项项摸清，精准锁定基层医疗服务的薄弱环节。

图为惠安县纪检监察干部在县医院走访群众了解医疗服务情况（郭君勇 摄）

为推动问题从“根上”解决，惠安县纪委监委充分运用派驻机构与驻在单位党组专题会商机制，积极与县卫健局面对面会商、点对点交办，形成“问题清单—责任清单—销号清单”的闭环管理。在惠安县纪委监委的全程跟进督办下，县卫健局加速破题，全力整合县镇村三级医疗资源，建成全省首个县域内村级便民检验采血网络体系，目前已累计服务群众2172人次。

从助推便民检验采血点、医学检查检验结果互认等就医服务提升惠及千家万户，到探索“专号统管”“智慧微监督”模式打通基层监督“最后一公里”，再到创新村级工程领域“三督三促”机制打造群众满意的“阳光工程”……集中整治以来，惠安县纪委监委始终坚守“小事不小”的为民初心，锚定教育、医疗、养老等民生关切，推动健全完善制度637项，解决群众急难愁盼问题18058个，挽回经济损失1.66亿元。

淬火砺剑铸铁军，忠诚履职担使命

打铁必须自身硬。惠安县纪委监委从严从实锻造纪检监察铁军，他们以自上而下的实干作风、薪火相传的责任担当、守望相助的团队温情，凝聚成服务大局、执纪为民的坚实力量。

图为惠安县纪委监委在刺桐清风讲堂举办“案件查办组织协调模式的基层实践”专场实践实务沙龙活动（郭君勇 摄）

为锻造高素质专业化纪检监察队伍，惠安县纪委监委以深入开展“三化”建设年行动为契机，搭建“清风+”干部培育平台，推行“全员监督、全员巡察、全员办案、全员竞技”实战练兵培养计划，一体实施“教学练赛”。“清风纪语”实务学堂上，业务骨干传经送宝、倾囊相授，分享业务技巧；审理业务竞赛中，纪检监察干部同台竞技、切磋技艺，以赛促学促干；“纪法争鸣”论坛中，大家各抒己见、碰撞思想，在交流思辨中厘清思路、攻坚克难……去年来，共分批组织178人次参与实战实训练兵，举办培训、讲座、沙龙等活动20余场，多样化的培育方式，让干部们在学习交流中提升、在实战淬炼中成长。

同时，惠安县纪委监委坚持以机制创新激活队伍整体活力与内生动力，推行派驻机构集中办公，积极探索“室组地巡”联合机动巡察、派驻机构日常监督八种方式等机制，进一步整合有效资源、促进联动协作；建立及时表扬激励机制为干部鼓劲赋能，共通报表扬“纪检标兵单位”38个、“纪检标兵”76名，让敢担当、善作为的干部在关怀与信任中勇担重任、实现价值。

“荣誉不只是对过往的最好肯定，更是接续奋进的不懈动力。”惠安县纪委监委主要负责同志表示，“我们将以此为全新起点，增强使命意识和奋斗意志，以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措，着力锻造‘四个过硬’纪检监察铁军，不断提升监督执纪执法质效，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障，让惠民惠安的幸福底色更加鲜明。”

文字：郑蓉、郑颖