为破解国有企业管理监督执纪常见问题，7月30日，市纪委监委以“漫谈对国有企业人员监督执纪的常见问题”为题，在“刺桐清风讲堂”举办实践实务沙龙。市县两级共40余名纪检监察干部齐聚一堂，深入交流和讨论国有企业日常监督、案件查办的工作经验。

现场，泉州城建集团纪委副书记兼集团纪委（监察专员办）综合室主任温勇生和丰泽城建集团纪委书记、监察专员林建虹，聚焦“人”和“事”两个方面作了主题分享。就如何认定国有企业及其人员身份、如何区分国企案件中的监察对象等问题，林建虹充分运用刑法、监察法及相关执纪规定、案例事实等进行深入浅出分析，把“大道理”讲透、把“小道理”讲深。温勇生围绕国企经营的日常业务，重点介绍了工程建设项目、投资、融资等领域的常见违纪违法行为，并分享了泉州城建集团探索垂直监督、联动监督、一线监督等日常发现问题线索的有效做法，为大家更好开展监督执纪提供了启发与思考。

在互动交流环节中，大家畅所欲言，谈问题、谈经验、谈收获，达到了交流思想、互促提高的目的和效果。来自丰泽区纪委监委的干部杨振杰说道：“今天的交流学习解答了不少工作困惑，特别是在案件调查工作中应该注意哪些细节、怎么开展精准核查方面，有了更加全面清晰的理解。”与会其他人员也深有共鸣，认为通过此次沙龙进一步加深了对纪检监察机关办理国有企业中涉嫌违纪违法案件的职责和方法论认识，这对于今后开展工作具有很好的借鉴意义。

据悉，这次沙龙由市纪委监委第四纪检监察室联合丰泽区纪委监委、泉州城建集团纪委（监察专员办）共同筹办，既是一次形式上的创新，也是深化“室地企”联动模式的一次具体实践。下一步，市纪委监委将持续深化探索，更加注重沙龙参与主体的多元化、策划主题的多样化，不断提升活动的质量和效果。

文字：黄如友

图片：郭芳缘