为进一步加强新进年轻干部教育管理监督，引导新进干部在狠抓落实、提升本领、遵规守纪上走前头、作表率，近日，市纪委监委以“新进年轻干部能力培养”为主题在“刺桐清风讲堂”举办实践实务沙龙，市县两级共40余名新进纪检监察系统干部齐聚一堂，通过主题分享、互动交流、观看视频等环节，得到进一步的收获和提升。

5位新进年轻干部代表结合入职以来的成长经历和工作实践，围绕“通过实操演练尽快提升新进干部办案能力的思考”“如何尽快成为一名合格的审查调查干部”“新进干部尽快适应岗位要求的方法路径”等主题作了精彩的分享。他们的深刻感悟和务实建议引发了共鸣和思考，为新进干部尽快融入角色、熟悉工作、提升能力提供了宝贵的“他山之石”。

互动交流环节中，来自市纪委监委组织部、宣传部、纪检监察室、调查技术室等经验丰富的业务骨干们针对年轻干部在工作中遇到的困惑、实践中碰到的难题逐一解答，既有具体案例的深入剖析，也有实用操作技巧的倾囊相授。现场气氛热烈，思想的火花在交流碰撞中不断迸发。

随后，全体与会人员集中观看了《核弹功勋——林俊德》专题片，林俊德院士以超常意志工作到生命最后一刻，把全部心血奉献给国防科研事业的先进事迹让在场人员深受触动。大家纷纷表示，要以他为榜样，将“实事求是、极端负责”的精神内化于心、外化于行。

市纪委监委组织部负责人结合当前纪检监察工作面临的新形势新任务，从深刻认识纪检监察事业的特殊性和重要性，主动学习和掌握科学的工作方法，持续钻研不断提升履职本领和工作效能，深化对规矩、纪律和权力的敬畏之心等方面进行交流，希望新进干部早日成为纪检监察工作的行家里手。

下一步，市纪委监委将把年轻干部教育管理监督摆在更加突出的位置，持续健全常态化培养机制，通过强化政治训练、深化实战练兵、严格日常监督、做实关心关爱，切实为干部成长成才把稳方向、注入动能。

图文：何逸婷