自《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）印发以来，全省各级纪检监察机关派驻机构结合实际灵活开展学习研讨，在互动交流中共同提升能力素质，进一步推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化。

驻省委组织部纪检监察组采用专题培训的形式，对综合监督单位机关纪委书记、委员进行主题授课，着力提高驻在单位纪检监察干部的能力和素质。

驻省政府办公厅纪检监察组结合半年党风廉政建设形势分析会、党务工作培训会开展《规则》宣讲，重点讲清业务关系，讲透职责任务，讲明事项程序，推动综合监督单位全面从严治党向纵深发展。

驻省审计厅纪检监察组通过采取“三级联创”的方式，共同学习《规则》，并就进一步用足、用好、用活《规则》明确的9种监督方式、推动审计监督和派驻监督贯通协同等内容开展认真研讨交流。

驻省政协机关纪检监察组认真学习《规则》，通过开展岗位练兵活动，不断总结提升派驻工作经验做法和干部能力水平，推动《规则》在派驻监督工作中落地见效。

福清市纪委监委有效运用“理论指导+实战练兵+复盘评析”等教育培训方式，因人施教、对症下“药”，努力打造高素质专业化派驻纪检监察干部队伍。

厦门市思明区纪委监委驻区检察院纪检监察组通过研讨交流、实训练兵等形式开展学习研讨，进一步学深悟透《规则》的精神实质和丰富内容，推动《规则》在派驻监督工作中落地见效。

漳州市芗城区纪委监委在“夜学夜议”培训活动中，通过“室组”联学实训、分组模拟实战等方式，推动业务培训与工作实践深度融合，不断提高派驻机构履职能力。

永春县纪委监委按照“分批次、分系统、全覆盖”的原则，组织派驻纪检监察组多形式开展《规则》的学习，在广泛交流、互学互助中，进一步提高派驻纪检监察组干部的能力水平。

尤溪县纪委监委创新运用室组联动、组组联动方式，加强线索处置、案件查办、专项监督方面协作，着力提升派驻纪检监察干部业务能力和斗争本领。

莆田市城厢区纪委监委创新开设“城厢清风？青春讲堂”，深入学习贯彻《规则》的精神和要义，为推动派驻监督工作高质量发展“添砖加瓦”。

建瓯市纪委监委通过会议集中学、分组研讨学、个人自主学等形式，让派驻纪检监察干部切实掌握《规则》主旨要义，进一步发挥好“探头”作用。

上杭县纪委监委开设“纪法微课堂”，通过问答互动学、研讨交流学、指导性案例讲评学等学习形式，为派驻纪检监察干部“充电加油”。

福安市纪委监委驻市卫健局纪检监察组通过深入学习贯彻《规则》，提高派驻纪检监察干部履职能力，不断加强对驻在单位的日常监督检查。

平潭综合实验区相关派驻纪检监察组坚持学用结合，将学习落实《规则》贯穿派驻监督全过程，进一步强化自身建设，提升监督质效。

    （综合各地市来稿）