今年来，全区4个乡镇共走访对象1354名，开展“必谈、必讲、必核、必查”884次，发现收集问题65个，已解决问题58个。近日，泉州台商投资区纪工委监工委晒出今年来全区各镇进村入户走访“成绩单”。
自去年来，泉州台商投资区纪工委监工委严格按照泉州市纪委监委的部署要求，积极开展镇纪委“五统一”规范化建设，通过“下沉”身子、“联合作战”、“实战”演练，整合工作力量，打造“前哨”铁军，提高监督实效，推动全面从严治党向基层延伸。
强化基础保障 夯实队伍建设
“乡镇纪检监察机构改革后，我们按照“十个一”标准，统一了办公场所、办公设备等硬件设施，镇党委还充分保障监督执纪的用车需求，明确乡镇纪委工作经费实行单独列支，统一纳入乡财年度财政预算，让我们在日常开展工作时少了不必要的束缚，大大提高了我们的工作效率”。张坂镇纪委专职纪检监察干部表示。
在此基础上，为保证乡镇纪委各项工作正常有序开展，将乡镇纪委日常工作经费并列入财政预算，由财政单列拨付，进行专款专用。
“全面配齐配强专职纪检监察干部，是“五统一”规范化建设的重要一环，有效扭转乡镇纪检监察干部既是‘裁判员’也是‘运动员’的尴尬局面，促进执纪监督力量下沉。”泉州台商投资区纪工委监工委综合室干部表示。
目前，辖区四个乡镇均已配备3名专职纪检监察干部，其中1个乡镇配备4名；强化队伍配备，进一步规范乡镇纪委委员和专职纪检干部任免，注重从年龄、工作经验、知识结构等方面进行多方考察，确保专人专用、专职专责，推动乡镇纪检监察干部队伍专职化、主业化和专业化。
规范制度运行 强化培训练兵
“人员到位，硬件配置齐全，要充分发挥乡镇纪检队伍力量，配套的制度建设也尤为重要。”
泉州台商投资区纪工委监工委对乡镇纪委 “五统一”、进村入户“五个必”等内容，以及线索处置、初步核实、谈话函询等各项工作制度上墙，挂图“施工”，统一业务规范。
同时下发《乡镇纪委监察组业务量化考评办法（试行）》，明确乡镇纪委监察组业务量化考评标准，督促按照考核项目和不同时期的工作重点，分门别类建好工作台账，做到情况明、数字准、底子清。
为有效破解乡镇纪委能力素质不强、作用发挥不够的局面，按照纪检干部100%接受业务培训的要求，泉州台商投资区扩大委机关学习例会范围，邀请乡镇纪委监察组列席机关专题学习会，定期组织专题学习培训、典型案例交流分析，阶段性抽调乡镇纪检监察干部集中办信办案等方式，加强对乡镇纪检干部的综合业务培训。
至目前已组织参加省、市纪委统一举办和自行组织开展的集中业务培训共3场28人次，以及阶段性以会代训5场65人次，跟班锻炼2人。
定期邀请乡镇纪委“请上来”指定4个乡镇纪检监察干部发言，汇报交流“五统一”“五个必”落实情况、经验做法，现场接受点评、质询，强化督导，对工作进展缓慢的乡镇，及时约谈、鞭策加压；对工作思路不清晰的乡镇，加强挂钩指导，全力以赴协助其明确工作思路，传导责任压力，倒逼工作落实。
强化片区协作 促进工作实效
监察体制改革后，监督对象范围扩大，如何让乡镇纪委有限的力量攥指成拳？为此，泉州台商投资区推行“片区协作”工作机制，整合乡镇纪委力量，将4个乡镇划分为2个协作片区，整合谈话室资源，设置2个谈话室，通过开展协作办信办案、轮流讲学、交叉检查，切实提升监督实效。
今年来，组织开展片区轮流讲学2期、片区交叉检查2次；4个乡镇把握运用监督执纪“四种形态”处理133人，同比增长115%，其中自办案件8件，同比增长100%，监督合力初显。
“实行‘片区协作’工作机制，既减轻了乡镇纪委查办案件的压力，又提升了乡镇纪委查办案件能力，有效地破解了执纪审查的“熟人困境”，让乡镇监督执纪的底气和信心更足了。”区纪工委监工委纪检监察室负责人表示。
进一步督促乡镇纪委，深化进村入户“五个必”工作，结合不同时期的热点、难点问题，统筹开展主题“大走访”活动，重点聚焦扶贫领域、民生领域、扫黑除恶专项斗争、项目安征迁工作、“两违”治理、重大项目建设、干部作风建设、政商关系、村级党组织建设和人民群众反映强烈的其他问题，走访了解群众诉求，做好问题线索处置，实现让民情在一线掌握，问题在一线解决。
针对减税降费政策落实情况，发挥“纪检、监察、审计、巡察”四位一体合力作用，将“减税降费”监督工作列为年度重点，组织职能部门和乡镇纪委启动为期2个月的“减税降费”政策专项调研服务行动，分政策宣讲、入企走访和督查跟进三个阶段。
截止目前，共督促组织宣讲20多场，走访民营企业60家，收集企业意见建议80多条，开展定期会商6次，定期碰头研究，形成精准监督“一盘棋”的工作格局。
同时拓展基层纪检监督网络，制发《关于进一步加强村级党组织纪检委员队伍建设的意见》，及时调整充实村级纪检委员队伍，督促各乡镇结合实际制定村级“两个责任”清单，强化责任落实。定期指导村级纪检委员进村入户工作，深入群众了解社情民意，开展一线监督，实现对基层“末梢神经”监督全覆盖。
“接下来，我们将加强对村级纪检委员队伍的培训，落实“五个必”和“三个一”工作要求，提升基层纪检监察组织“战斗力”，聚焦群众痛点难点焦点，切实维护好基层群众的利益，提高群众获得感。”区纪工委监工委相关负责人表示。