“你好，你们这是纪检组吗？我到市社保中心办理社保关系转移到江西，工作人员却回答说不能办”；“你好，我有在公务员考试后的公示名单里，公示期已过1个多月了，怎么还没通知我们录用情况？”；“你好，我们申请工伤鉴定已好长时间了，怎么还没通知我们鉴定？”；“你好，事业单位招聘考试已结束好久了，成绩什么时候能够公布？”……。接完电话后驻市人社局纪检组工作人员马上到相关科室去了解情况，敦促他们按规定办理。于是，社保关系顺利办理成了，公务员招录手续办好了，工伤鉴定安排日程了，考试成绩尽快公布了，“最后一公里”打通了……。根据人社部门的工作职能关乎到老百姓的切身利益这一特点，驻市人社局纪检组严格按照省纪委“五抓五看”和市纪委“五抓五重”的要求，注重抓早抓小，深入人社局各业务科室和直属单位，督促他们认真履职，抓好日常监督。

    派驻机构改革以来，驻市人社局纪检组坚持挺纪在前，加强对党员干部的日常性、常态化监督，加强对社保、劳动能力鉴定办等关系到民生的重点对象和重点领域的监督，对11名干部进行任前廉政谈话，对1名信访反映的直属单位负责人进行谈话提醒，对不认真履职、工作拖沓敷衍的一直属单位负责人实行诫勉谈话并调离该工作岗位；根据财务检查发现的问题，对1名负责领导责任的直属单位负责人实行诫勉谈话；针对市社保中心发生的案件，组织全市社保经办机构负责人开展集体廉政谈话；此外，还督促人社部门深入开展“1+X”专项督查，共检查24家单位发现29个问题，并督促相关部门做好整改，打通党的方针政策在执行中的“最后一公里”梗塞。