2016年5月6日，安溪县龙涓乡新岭村因违规改变扶贫资金用途，向部分造福工程建房户索要补助款用于公路建设，该村党支部书记陈文彬受到党内严重警告处分。

    “这起违纪案件是我们通过廉政谈话发现的。”安溪县纪委案管室主任陈贵建介绍，今年初该县纪委在开展扶贫资金专项巡查时，听闻龙涓乡新岭村个别群众私议扶贫资金的问题，但指向性很不明确。针对这一模糊的问题线索，安溪县纪委责成龙涓乡党委、纪委对该村党支部书记陈文彬进行廉政谈话。通过严肃的约谈，林文彬交代了向造福工程建房户索要补助款用于公路建设的违纪事实。

    今年来，安溪县纪委认真践行监督执纪“四种形态”，把开展廉政谈话提醒作为一项重中之重的工作来抓，对信访举报、纪律审查、监督检查、专项巡查等环节中发现党员干部的苗头性、倾向性问题，按照“问题谈不清楚绝不放过”的原则，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，防“未病”、治“初病”，切实用纪律管住“大多数”。

    与此同时，该县纪委按照省纪委关于廉政谈话提醒转立案必须达到10%的要求，坚持把通过谈话发现违纪问题作为廉政谈话提醒的主攻点，更加注重谈话的方式、方法、技巧等，着力发现违纪问题，凸显廉政谈话提醒的效果、威力。

    今年1-6月份，该县共开展党员干部廉政谈话提醒157人，其中经廉政谈话转立案17人，占比达到10.83%。

    “开展廉政谈话提醒，不仅要坚持‘三个可以谈’、‘三个不能谈’、‘三个优先谈’的原则，而且要善于从谈话中发现违规违纪问题，给予当事人‘当头棒喝’，这样才能达到咬耳扯袖、红脸出汗的应有效应。”该县纪委主要负责人表示。