为进一步贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，南安市纪委制定出台了《深化党风政风监督工作驰而不息落实中央八项规定精神工作方案》（以下简称《方案》），对创新监督检查方式、拓宽社会监督渠道、查处“四风”问题、健全抓早抓小工作机制等方面提出了具体措施，切实把纪律和规矩挺在前面。

　　在创新监督检查方式方面，该市通过构建一个全覆盖“四风”监督网，针对基层党组织、社团组织、国有与国有控股企业等容易出现监督盲区的问题，细化量化责任清单，推动各级党委（党组）主抓直管，加大对管辖范围内纠正“四风”力度，将纠正“四风”的触角延伸到最基层，形成层层传导压力、层层抓落实的工作常态。

　　在拓宽社会监督渠道方面，搭建一个“来访、来电、来信、网络”信访举报综合平台，在市纪委网站开辟党员干部“四风”举报专栏，对有关违反中央八项规定精神及发生在群众身边的“四风”和腐败问题的来访、来电、来信和网络举报，实行统一管理、分类登记备案，进一步畅通群众举报渠道。

　　在查处“四风”问题方面，制定了发现违反落实中央八项规定精神问题线索登记和受理处置流程图，加强跟踪督办，做到条理分明、程序完整。针对五种“四风”“隐身衣”行为，采取专项检查、重点抽查、明察暗访、信访受理等传统方式和“制度+科技”手段相结合的方式开展监督检查，并通过约谈、函询等有效、快捷的监督形式，让“四风”问题无处藏身。

　　在健全抓早抓小工作机制方面，通过健全教育引导、干部廉政谈话提醒、监督检查、考核评价、责任追究等五项工作机制，做到早发现、早提醒、早纠正，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，不断推进作风建设落地生根、成为新常态。

　　同时，该市还要求每个单位要确定1名工作人员作为联系人，负责对方案落实工作的督促指导、沟通协调、收集情况、研究问题，推动工作顺利开展。对措施落实不到位、领导不力、进展滞后的，该市纪委将采取约谈督办、实地督办等方式，加大监督指导力度。