日前，经报请泉州市纪委组织部同意、南安市委编委批准，南安市纪委监察局完成内设机构调整改革。

    调整后，南安市纪委监察局整合5个内设机构，将办公室、监察综合室2个室整合为办公室；将党风廉政建设室、执法监察室、纠风工作室（加挂市政府纠正行业不正之风办公室牌子）3个室整合为党风政风监督室（加挂市政府纠正行业不正之风办公室牌子）。

    撤消1个内设机构，即：效能监察室。

    变更1个内设机构名称：将原有的纪检监察室更名为第一纪检监察室。

    新设4个内设机构，即：干部室，对接上级纪委组织部和纪检监察干部监督室，加强对全市纪检监察组织和干部管理，以及完善内部监督机制；案件监督管理室，负责重要案件线索的统一管理，承担查办案件的组织协调工作；第二、第三纪检监察室，增强纪检监察办案力量。

    保留原有的宣教室、信访室（加挂监察局举报中心牌子）、案件审理室等3个内设机构。

    改革后，南安市纪委监察局机关内设机构总数和行政编制总数保持不变，10个内设机构包括：办公室、干部室、宣教室、党风政风监督室（加挂市政府纠正行业不正之风办公室牌子）、信访室（加挂监察局举报中心牌子）、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、案件审理室等10个室。

    这次内设机构调整，注重凸显主业。在调整中，注意把更多的机构和力量调配到主业主责。经过调整，纪检监察室由原来的1个增加到3个，执纪监督问责部门达到7个，占内设机构总数的70%。注重落实“三转”。对调整后的委局机关各内设机构职责进行修订完善，进一步明晰职能，强化执纪监督，避免职责交叉。调整后，各纪检监察室履行纪律检查和行政监察两项职能；党风政风监督室主要承担组织协调监督检查、综合协调执纪问责等职责。强化内部监督。增设干部室，负责加强对全市纪检监察干部队伍建设和自身监督。同时，明确各内设机构抓工作带队伍的职责，增强内设机构负责人履行“一岗双责”的意识，强化内部监督，建设一支纪检铁军。兼顾平稳过渡。在进行内设机构调整时，业务工作同步部署，新调整的内设机构主动与上级纪委有关部门对接工作思路，同步考虑各内设机构人员的调配，确保各项工作较快步入正轨。