为加强和改进对党员领导干部的日常教育、管理和监督，规范廉政谈话工作，实现干部廉政谈话的制度化、常态化，促进党员领导干部廉洁自律，近期，市国土资源局印发《中共泉州市国土资源局党组关于试行廉政谈话制度的通知》（泉国土资党组〔2015〕3号），对党员领导干部在落实党风廉政建设责任制、中央八项规定精神和履行职责过程中可能出现的廉政风险点、不廉洁行为和苗头性、倾向性问题，以及在落实工作中出现不作为、慢作为、乱作为等问题，运用谈话的方式及时进行提醒教育、诫勉纠正。《廉政谈话制度》将廉政谈话分为日常谈话、任前谈话、提醒谈话和诫勉谈话四种类型，进一步明确谈话情形、谈话内容、谈话程序和结果运用，对党员领导干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，筑牢拒腐防变的思想防线。

    今年以来，驻国土资源局纪检组根据2014年政风行风评议结果，先后对排名靠后的三个县（市）国土资源局共3名班子成员和局机关两名科室（单位）主要负责人进行了提醒谈话，要求认真查摆存在问题，提出防范措施并限期整改落实，努力实现抓早抓小，防微杜渐。