坚持发挥信访监督职能，通过认真分析排查信访线索，对领导干部出现苗头性、倾向性和不需要立案查处的轻微违纪问题，采取信访约谈、函询预警、发信访通知书等，由其对相关问题作出解释说明，并及时进行纠错整改。今年来已开展集中约谈活动2次，共对45名存在问题的科级干部进行信访谈话，对其进行廉政提醒，督促其对存在问题及时进行整改，有效制约和监督领导干部初期违纪问题。